機構改革と人事異動のお知らせ

当社は、下記のとおり人事異動を行いますのでお知らせいたします。

１）機構改革（2026年１月１日付）

①　アシックス商事からアシックスへの一部業務移管ならびに関連組織の再編
2026年１月より、アシックスプロダクト・キッズ及びオニツカタイガーのデザイン・開発等、一連の業務をアシックス商事から機能移管し、商品の仕様検討、および意思決定プロセスを最適化する。また、グループ全体での生産機能の最適化に向けた組織・機能の再編を実施する。

②　マーケティング統括部
OneASICS経営に関わる主な役割をマーケティング統括部に移管し、マーケティング戦略部の機能と統合のうえマーケティングインテリジェンス部として新設する。また、ブランドガイドラインからガバナンスの提供などを一気通貫して進めていくため、ブランドマネジメントの機能をクリエイティブサービス＆トレードエクスペリエンス部に移管のうえクリエイティブサービス部に改称する。これらに伴いマーケティング戦略部およびブランドマネジメント部は廃止する。

③　CIO・CDO傘下組織
プロジェクト推進部を廃止のうえ、各プロジェクトを主導する部門内で推進する形に再編し、より密に協働をできる体制とする。また、マスターデータ管理やシステム運用支援、ベンダー管理といったAJPプロジェクト関連機能をエンタープライズITソリューション部に集約することで、システム運用体制の効率化および業務品質のさらなる向上を図る。
また、ランニングエコシステム推進部を新設し、レース登録ビジネスの主要組織であるレースロースター、ニューコ、アールビーズとの協働、ランキーパーアプリによるランナーに向けた付加価値サービスの提供、各リージョンとのランニングイベントに関するオファリングによるビジネスを推進していく。

④　イノベーション担当執行役員傘下組織
CDOオフィスはイノベーションオフィスに改称し、イノベーションキャンパス構想の推進をはじめ、研究開発関連を中心に、アシックス全社に関わるイノベーション戦略とその発信に関する業務に注力する。

⑤　オニツカタイガーカンパニー
プロダクト部をフットウエア部とファッションプロダクト部として再編し、各部においてデザイン開発から生産、MDまでを一気通貫で担う体制に移行する。
また、オニツカタイガーの組織人員（コーポレート関連機能）の強化を進めるべく、オニツカタイガーカンパニーCAOを設置する。オニツカタイガーカンパニーCAOは、IT部、人事総務部（人事部に総務機能を移管・統合のうえ名称変更）およびCSRチーム（新設）を所掌する。

２）役付執行役員の異動

2026年１月１日付

３）執行役員の異動

2025年11月12日付

４）人事異動

2025年12月１日付

2026年１月１日付