機構改革と人事異動のお知らせ

当社は、下記のとおり人事異動を行いますのでお知らせいたします。

１）機構改革（2027年１月１日付）

①　パフォーマンスランニングフットウエア統括部
市場機会への機動的な対応を実現するため、キッズランニング部をマーチャンダイジング部へ統合する。これにより、キッズランニング領域における中国でのローカル企画の支援体制を強化するとともに、プロダクトマネジメント機能を配置することで、グローバルおよび各リージョンのニーズへの対応力を強化する。

②　スポーツスタイル統括部
中期経営計画2029の実現に向け、製品単体の価値創出からブランド全体の価値創出へ進化し、あらゆる顧客接点におけるブランド価値を最大化するため、クリエイティブダイレクション＆アパレル部を新設する。これにより、グローバルで一貫したクリエイティブ・ブランドディレクション体制を構築する。

③　GITセキュリティ＆リージョンSAPサポート部
昨今急増しているセキュリティ関連のインシデントにおける対策の準備と有事の際への対応に専門性と緊急性が急速に高まっていることから、業務の専門性と責任の明確化のためにGITセキュリティ＆リージョンSAPサポート部を新設する。

④　マーケティング統括部
リージョンおよびカテゴリーを横断した事業成長を支援するため、デジタル&ロイヤルティマーケティングにおけるブランド主導の”Center of Excellence”としてデジタルマーケティングイノベーション部を新設し、OneASICS、ソーシャルメディア、パフォーマンスマーケティング（購買促進マーケティング）およびマーケティングアナリティクスに関する、グローバル戦略、ツール、プレイブックを開発する。

⑤　スポーツ工学研究所
カテゴリーとの研究・開発連携を強化し、アスリートのパフォーマンス研究から商品への実装までを加速し、競争力の高いイノベーションを創出するため、マルチスポーツ機能研究部をコアパフォーマンススポーツ機能研究部へ改称し、コアパフォーマンススポーツフットウエア統括部と連携したコアパフォーマンススポーツ領域の研究機能を担う部署として再編する。

⑥　サステナブルプロダクト推進部
サステナビリティ推進機能および材料開発機能をそれぞれの専門性を最大限発揮する組織へ再配置するため、サステナブルプロダクト推進部を廃止し、その機能をフットウエア生産統括部（ATL部）とサーキュラーエコノミー推進部に統合することで、全社戦略の実行力やイノベーション創出を加速させる。

２）執行役員の異動

2027年１月１日付

３）人事異動

2027年１月１日付